共済・保険窓口

★各種共済制度・福祉制度のご案内★

• 商工会議所では、会員企業の福利厚生制度(退職金制度や弔慰金・見舞金制度、リスク対策や事業承継など)を、共済制度や各種保障プランでサポートしています。
  また、経営者・従業員の皆様向けの個人の自助努力による医療保障、生活保障などのニーズにお応えする各種プランもご用意しています。

あじさい共済（定期保険 団体型）
< 役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます >

• 保険期間は1年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
• 病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
• 医師による診査は不要です。（告知のみでお申込みいただけます）。
• 法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法基通9-3-5）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　>> 詳細はこちら（PDF）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>> 自家給付規約

特定退職金共済制度（新企業年金保険）
< 従業員の退職金準備にご活用いただけます >

• 毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
• 退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
• 法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。（賃金の支払いの確保等に関する法律　昭和51年法律第34号）
• 法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法人税法施行令　第135条）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>> 詳細はこちら（PDF）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>> 共済規程

企業防衛／事業保障プラン （経営者向け）
退職金プラン （経営者・従業員向け）
自助努力プラン （経営者・従業員向け） ～入院・死亡保障～
資産形成サポートプラン（個人向け）
プラン一覧

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>> 詳細はこちら（アクサ生命ホームページへ）

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小規模企業共済

• 「小規模企業共済制度」とは、小規模企業の個人事業主又は会社等の役員の方々が廃業、退職された場合、その後の生活の安定あるいは、事業の再建などのための資金をあらかじめ準備しておく共済制度で、いわば「事業主の退職金制度」といえるものです。

経営セーフティ共済（倒産防止共済）

• 「経営セーフティ共済」とは、取引先事業者の倒産の影響を受けて、中小企業自らが連鎖倒産する等の事態を防止し、経営の安定を図るための制度です。（全国で４７万の企業が既に加入されてます。）
  

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